4 kategorie celów, które warto mieć, żeby działać skutecznie

Ostatnio pisałem o trzech rodzajach celów i związanych z nimi planów realizacji, jakie warto sobie stawiać, żeby działać skutecznie (zobacz tutaj). Jednym z wymienionych tam rodzajów celów były cele strategiczne, czyli jakby kroki milowe w realizacji Twojej misji. Dziś trochę o tym jak formułować takie cele, tak, żeby je skutecznie realizować.   Osobiście uważam, że […]

Czytaj więcej

Trzy rodzaje celów (planów), które warto mieć, żeby działać skutecznie

Większość spraw, nad którymi pracujesz, jeśli zajmą Ci więcej niż kilka minut, warto zaplanować. Chcę Wam przedstawić trzy rodzaje celów i związanych z nimi konkretnych narzędzi do planowania, które sam stosuje.   Niniejszy wpis mówi o rodzajach celów wyróżnionych ze względu na czas. Natomiast w tym wpisie pisałem o podziale celów ze względu na treść: […]

Czytaj więcej

Sprzedajesz kawę, czy radość picia kawy w dobrym towarzystwie? – o wartości w pracy i biznesie

Jestem przekonany, że duża część ludzi w ogóle nie przywiązuje wagi do tego jaką wartość daje innym ich praca lub prowadzony biznes. Często koncentrujemy się na tym, co nasza praca ma dać nam (czyli w gruncie rzeczy na pieniądzach), a nie myślimy o tym, co my, poprzez naszą pracę, dajemy innym. Chcę Wam pokazać, że […]

Czytaj więcej

Piramida uczenia się – co to jest i jak to wykorzystać?

„Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Zaangażuj, a zrozumiem i nauczę się.” Cytat ten przypisywany Konfucjuszowi, starożytnemu chińskiemu myślicielowi, pokazuje nam pewną prawdę o uczeniu się: im bardziej jesteśmy zaangażowaniu tym lepsze są rezultaty. Zjawisko to opisuje nam bardzo często mylnie opisywana tzw. piramida uczenia się.   Na wstępie warto zaznaczyć, że ten […]

Czytaj więcej